2009年12月
　　 第五十期　　　　　　　　　　 　总第50期
常州市城市管理行政执法支队新北大队　　　　　　　　　　　文明执法　严格执法　规范执法

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

敲响腐败的警钟
——新北城管大队观看廉政教育片

　　为进一步推动党风廉政教育活动的开展，加强反腐宣传教育工作，近期，新北城管大队组织执法队员利用休息时间观看 “污染的代价”、“国门惩腐”等六部廉政教育片，这六部教育片内容丰富、事例真实，富有教育意义。
　　由于心理失衡、心存侥幸、法制观念淡薄等原因，一些国家机关工作人员违法违纪的现象不断发生。这六部教育片便是通过这一个个真实的案例为全体执法队员讲述一些国家机关工作人员违法违纪的行为。通过观看这两部廉政教育片，使全体执法队员深刻认识到了法制教育、廉政教育、群众监督、个人自律的重要性，并纷纷表示今后要加强政治理论学习，防微杜渐，严格遵守各项制度规定，杜绝暗箱操作，耐得住寂寞、挡得住诱惑，远离腐败，做一个廉政的人。同时使全体执法队员认识到，提高党性党风党纪教育的重要性，提高自身思想政治素质和廉洁自律的重要性，并要求自身提高立党为公、执政为民的党性觉悟；提高自身反腐倡廉意识，增强自身党性修养。

2009年12月7日

新北城管大队对案卷整改工作狠抓落实

　　2009年12月3日上午，新北城管大队开展行政案卷讨论会议，针对11月19日市城管支队检查指导时所发现的问题及近日大队长金建平对行政处罚案卷抽查中所暴露出来的问题，进行归纳总结，要求各中队及派驻组对照自查，切实达到触类旁通、举一反三的目的，并针对相关情况，进行调查研究，整改有关法律文书。
　　在会议上，大队领导、各中队负责人及各派驻组负责人对今年的部分案卷质量进行了评比和讨论，一致认为今年案卷比往年案卷有很多进步，如陈述申辩情况记录明确、文书代收基本使用了授权委托书等，这些要继续保持并进一步提高。但同时案卷还存在大量的不足之处，主要有以下几点问题：1、现场出具的执法文书字迹比往年更潦草；2、部分案卷在地点和案情的表述上趋于简单化；3、受理中心的调查询问笔录趋于形式化，询问技巧单一，反映的违章情节不充分；4、各中队执法队员对案由没有很好的掌握，随意填写。
　　金大指出，字迹不清晰、地点表述简单等情况，需要执法队员加强自觉意识，严格依照规范执法要求，规范执法行为；对于各中队联合执法时拍照取证的分工不明确，导致部分案卷照片查找困难等情况，要求各中队在联合执法前，要加强联系，做好执法预案，执法时根据执法预案，明确分工，有条理的开展各项工作。金大还希望大家能通过这次讨论交流，为今后执法工作和案卷的书写整理奠定理论和实践根基，提高大队的执法案卷质量。

2009年12月3日

新北城管大队高标准、严要求、细举措
开展渣土管理工作

　　2009年12月3日下午，新北大队机动中队召开“工地渣土运输车辆冲洗要求”专项会议，就渣土管理的各项工作，提出了更为有效的措施。
　　为进一步提高新北区城市综合环境和综合管理水平，构建“环境卫生提档升级，市容环境整洁有序，道路秩序整齐规范，空间环境靓丽和谐”的城市，从2010年起，新北城管大队将把新北区泰山路以东、外环路以北、河海东桥以西、高速公路以南的所有区域主干道都按照省市容环境示范路标准进行管理。
为切实履行中队职责，促进新北区建筑工地达到管理规范的要求，新北城管大队机动中队召开了“工地渣土运输车辆冲洗要求”专项会议，会议由副大队长金忠主持。
　　为减少运输车辆车轮带泥污染路面的违章行为，机动中队不仅仅在督促和检查工地硬化出入口路面、设置车辆冲洗及污水导排设施方面加强力度，并且就进出工地运输车辆的冲洗工作方面，提出了更新的更有效的措施：①运输车辆的轮胎上与后轮夹缝中的泥块必须冲洗干净；②运输车辆盖板后端渣土必须用挖机压紧；③运输车辆两侧车厢板必须冲洗干净；④车辆盖板与车厢板夹缝中的泥块必须用铁锹进行清理；⑤盖板破损与缺失的车辆一律不准运输。
这五个方面的要求，不仅体现了新北城管大队加强源头管理的工作思路，也成为了新北城管大队为保证城市市容环境、提升城市档次，从细节上着手创新，所制定的更具可操作性的措施。

2009年12月4日

扬正气　促干劲
——新北城管大队“先进集体、先进个人”评选

　　2009年12月11日，在大队六楼会议室队员们满怀激动地投上了自己的一票，原来这是新北大队组织的“三十佳”（十佳中队长、十佳队员、十佳协管员）评选，本次选拔过程“公平、公正、公开”，侯选人都是自下而上，由中队集体讨论后报大队审核研究。他们政治坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有强烈的政治责任感。工作中恪尽职守，顽强拼搏，无私奉献，扎实工作，并坚持高标准、严要求，能出色地完成上级交办的各项任务。这次选拔活动对其他队员也是一次教育和激励。古人云“以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失——把优秀人物当作镜子，就能“照”出自己的不足和缺点，进一步改善自己。我们要以“三十佳”为“镜”对照自身不足，严格要求，扎实苦干，坚持全心全意为人民服务的思想，为新北大队树立良好的城管对外形象。　

　　新北大队积极响应市支队号召，每年除开展“三十佳“评选，还进行”先进集体、先进个人”等评选，这些评选“扬正气、促干劲”激励了队员们工作上的热情，现在队员们工作上“争、学、比、敢、超”，突显了一种积极向上，奋发有为的精神面貌。

新北城管大队迎接省“规范化建设三星级单位”创建考核验收

　　12月24日下午，省建设厅考核验收组对新北区城管大队创建“全省建设系统行政执法队伍规范化建设三星级单位”进行考核验收。
　　 在2007、2008年相继被省建设厅评为“规范化建设达标单位”、“规范化建设标兵单位”的基础上，新北城管大队以创建规范化建设星级单位活动为载体，进一步规范队伍的执法行为，完善队伍执法保障机制，提高行政执法水平，努力树立执法队伍新形象，全面建设政治合格、纪律严明、作风过硬、执法规范、保障有力、人民满意的执法队伍。
　　 12月24日下午，省厅考核组在区政府、区人大、区政协、市城管局、市城管支队及区城建局等领导的陪同下，在对新北城管大队的执法队伍进行检阅，听取情况汇报、进行实地考察、查看台账等相关资料后，对本次考核留下了深刻的印象，一致评价新北大队是个起点高，进步快的队伍。新北城管大队做到了基础工作标准化、执法行为规范化、队伍管理正规化、执法装备现代化，这四大特色让省厅考核组领导们兴奋不已。

二00九年十二月二十五日